رییس كل سازمان نظام پرستاری مطرح كرد
مخالفت نظام پرستاری با احیای دوره بهیاری
به گزارش سرشیر، رییس کل سازمان نظام پرستاری ضمن اعلام مخالفت این سازمان با احیای دوره بهیاری، اظهار داشت: هر تغییری که بخواهد ایجاد شود لازم است معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری و مجموعه های علمی با یکدیگر تصمیم بگیرند.
به گزارش سرشیر به نقل از ایسنا، محمد میرزابیگی رییس کل سازمان نظام پرستاری در اجلاس مدیران پرستاری و رؤسای دانشکده های پرستاری و مامایی کشور، اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری دارای قانون است، گذشته از این که همه در مجموعه نظام و انقلاب و کشور، اعتقاد داریم که باید به عنوان فدایی عمل نماییم و در دولت نیز به عنوان افرادی که موفقیت دولت را می خواهند عمل نماییم، در وزارتخانه ها هم اساسا حرکت باید در همین عقربه ای باشد که کلیت نظام و دولت انجام می دهد و در نهایت به سازمان ها و وزارتخانه ها می رسد و سازمان نظام پرستاری نیز وظایف و مصوباتی دارد.
وی ادامه داد: در سازمان نظام پرستاری برخی مباحث وجود دارد. یکی بحث مقررات انسانی و اخلاق حرفه ای است؛ برای مثال در بحث انتظامات و نظامات حرفه ای ما هیأت های انتظامی را داریم؛ در بحث اخلاق حرفه ای نیز این موارد وجود دارد.
رییس کل سازمان نظام پرستاری، افزود: در سال ۹۹ که مقام معظم رهبری در بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری ورود کردند، کدهای اخلاقی را نوشتیم و منشور اخلاقی را تدوین کردیم و بنا شد که دو واحد بحث اخلاق حرفه ای در دانشکده ها تدریس گردد.
وی ادامه داد: در حوزه استانداردهای حرفه ای، استانداردهای خدمتی را داریم که در این حوزه کتاب استانداردهای خدمتی و بسته های خدمتی تدوین شده که بحث نیروی انسانی هم یکی از آنها است.
وی افزود: یکی دیگر از مسائلی که وجود دارد، بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری است؛ ای کاش آقای وزیر بهداشت و مسئولین دیگری به جز معاونت پرستاری هم در این اجلاس حضور داشتند، ما هفته گذشته با رییس جمهوری این مساله را مطرح کردیم و رییس جمهور در جریان هستند و دستگاه های نظارتی نیز در جریان این مساله قرار دارند؛ اینها نه زیاده خواهی و نه تعرض به کسی است، ما تمامی فعالیت ها را گرامی می داریم، اما نقص وجود دارد که باید برطرف شود، نه این که صورت مسئله پاک و یا خدایی ناکرده برای آن جایگزین غلطی معرفی شود.
رییس کل سازمان نظام پرستاری، اظهار داشت: ما در مقابل تاریخ و خدای خودمان و حرفه خودمان باید پاسخگو باشیم. تعرفه خدمات پرستاری در بخش های بالینی به شکل یک بسته خدمتی ارائه می شود. در بخش های ستاره دار بصورت گلوبال است؛ البته در بخش های بالینی فقط برای خدمات تکرارشونده بسته خدمتی است.
وی ادامه داد: کسی که فقط در بخش بالین و بستری کار کند، بصورت بسته خدمتی این تعرفه را دریافت می کند، اما اگر بصورت خدمت غیر روتین باشد، باید «فی فور سرویس» محاسبه شود؛ برای بخش های ستاره دار مثل بخش های آنژیوگرافی و دیالیز خدمت گلوبال و فرمول آن نیز بطورکامل مشخص است.
وی اشاره کرد: برای بخش های سرپایی و هوم کر نیز «فی فور سرویس» است، اما لازمه اینها ثبت خدمات در سیستم «اچ آی اس» بیمارستان ها است.
رییس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه یکی دیگر از الزامات تعرفه گذاری این است که نرم افزارها ارتقا پیدا کند، اشاره کرد: اگر «اچ آی اس» مشکل دارد، قاصدک دیگری به نام کارآمد و ناکارآمد به آن اضافه نکنیم. ثبت خدمات یعنی ۸۲۰ میلیون «K» خدمت که با تمام جزئیاتش اعلام شده، اما تعدادی از افراد، خارج از حرفه پرستاری اقداماتی انجام می دهند که اصل تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا نشود.
او با تاکید بر این که برآورد ما این است که سالانه ۸۲۰ میلیون «K» خدمت توسط ۲۰۰ هزار پرستار به مردم در سال ارائه می شود، اظهار داشت: این در شرایطی است که متأسفانه پرداخت ها بصورت علی الحساب صورت می گیرد، در صورتیکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوبات مجلس، دستورات مقام معظم رهبری، مصوبات شورای عالی بیمه و دولت را دارد و ۵ تا ۶ دستورالعمل برای اجرای آن ابلاغ گردیده است.
وی تصریح کرد: امسال ۲۵ هزار میلیارد تومان برای تعرفه های خدمات پرستاری وارد سیستم سلامت می شود. اگر هر دستگاهی کم کاری کند، پرستاران باید در موضع حق خواهی باشند.
رییس کل سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به این که موضوع بعدی بحث استخدام نیروهاست؛ تصریح کرد: الآن در وضعیت بررسی و تصویب برنامه هفتم توسعه قرار داریم اما وزارت بهداشت، سازمان نظام پرستاری را در جلسات بررسی و ارائه پیشنهادات در این برنامه دعوت نکرده است.
وی با اشاره به اینکه در لایحه برنامه هفتم توسعه از موضوع پرستاری چیزی وجود ندارد، اظهار داشت: البته پیشنهاداتی در این لایحه مطرح کرده ایم که در جلسات با معاونت پرستاری مورد استقبال قرار گرفته است. انتظار همه ما این است که جلوی تعرض به قانون ارتقای راندمان گرفته شود.
رییس کل سازمان نظام پرستاری، تاکید کرد: برای استخدام در سالهای ۹۸ و ۹۹، حدود ۵۲ هزار و ۲۰۰ نفر سقف استخدام بود و الآن هم ۲۵ هزار نفر است که البته همه آن برای پرستاری نیست و قسمتی از آن به بیمارستان های تازه تأسیس اختصاص دارد که انتظار می رود در سالجاری نیز استخدام ها افزایش یابد.
او ضمن اشاره به این که بحث دیگر، بحث احیای دوره کاردانی بهیاری و کمک بهیاری است، اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری با این طرح مخالف است و هر تغییری که بخواهد ایجاد شود، باید معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری و مجموعه های علمی دور هم بنشینند و تصمیم بگیرند.
بنابر اعلام روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، او در آخر، تصریح کرد: موضوع دیگر، بحث پرستاران طرحی و تمدید طرحی در روزهای کرونا است که دولت وقت وعده داده بود این پرستاران استخدام می شوند؛ رییس جمهور نیز در روز پرستار فرموده است که من کماکان روی قولم هستم و بنا است که وزارت بهداشت کارگروهی را تشکیل دهد تا این مساله را بررسی کند و نیروهای طرحی ایام کرونا مشغول به کار شوند، درخواست ما نیز این است که ستاد کرونا در این حوزه تشکیل گردد.
منبع: سرشیر
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب