مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان عنوان كرد:
دولت پزشکیان معضل جذب نیروهای متخصص در تامین اجتماعی را حل کند
به گزارش سرشیر، سمنان مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان از فاصله و اختلاف تعرفه های دولتی و بخش خصوصی به عنوان با اهمیت ترین عامل در خروج نیروهای متخصص از سیستم درمان چه در تامین اجتماعی و چه وزارت بهداشت نام برد و از دولت آینده خواست: معضل جذب نیروهای متخصص در تامین اجتماعی را حل کند.
دکتر محمدکاظم امیدیان، ۲۳ تیرماه در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار داشت: در تامین اجتماعی استان طی چهار-پنج ماه اخیر برخی از پزشکان و دندانپزشکان متخصص را بنا بر این از دست دادیم.
وی افزود: با وجود این که ما در تامین اجتماعی سعی کردیم پرداختی نیروها را بموقع و منظم پرداخت نماییم اما به سبب تفاوت در تعرفه ها متاسفانه قسمتی از نیروهای متخصص جدا می شوند. البته این معضل محدود به تامین اجتماعی نیست و وزارت بهداشت نیز در حفظ نیروهای متخصص خود نیز با همین مشکل مواجه می باشد.
مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان با اعلان اینکه در یک مقطع اقدامات خوبی در استان برای جذب نیروهای متخصص انجام شد افزود: همکاری، تعامل و همراهی استاندار سمنان، اداره کل بازرسی و برخی مدیران ارشد استانی سبب شد که تعدادی مناسبی پزشک متخصص جذب تامین اجتماعی در استان شود. در همین ارتباط با کمک مسئولان ۱۸ پزشک متخصص جذب تامین اجتماعی استان شد.
دکتر امیدیان با اعلان اینکه مشکل جذب متخصصین محدود به تامین اجتماعی استان نیست، اضافه کرد: کمبود نیروی متخصص و مشکل در جذب و نگهداری آنها یک مشکل کشوری است.
وی با اشاره به روی کار آمدن دولت جدید در ماه آتی از مسئولان دولت چهاردهم خواست: حل مشکل نیروهای متخصص در تامین اجتماعی را در اولویت قرار دهند.
مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان اظهار داشت: ما در تامین اجتماعی استان سمنان، مراکز ملکی، فضای درمانی مناسب و اعتبارات خوب و قابل توجهی داریم اما به سبب همین ضوابط اداری نادرست، نیروی متخصص مناسب نداریم.
وی با اشاره به حل معضل تامین پزشک و کادر درمان متخصص در بعضی دستگاهها نظیر: سپاه پاسداران و ارتش جمهوری اسلامی اظهار داشت: این دستگاهها مشکل نیروی متخصص را بصورت پایه ای حل کرده و از همان مرحله کنکور نیروهای خودرا بورسیه می کنند بنظر می رسد که تامین اجتماعی نیز باید برای حل ریشه ای این معضل به همین سمت برود.
دکتر امیدیان با اعلان اینکه گفته می شود حدود ۱۰ درصد سلامت کشور در اختیار سازمان تامین اجتماعی است افزود: سازمانی با این سهم بالا از درمان و سلامت باید بتواند نیروهای متخصص مورد نیاز خودرا تامین و جذب نماید.
مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان افزود: بورسیه دانشجویان در کنکور سراسری می تواند یک دفعه برای همیشه خلاء نیروهای متخصص چه در بخش پزشکی و چه پرستار و دیگر رشته ها را در تامین اجتماعی جبران کند.
وی با اعلان اینکه وزارت بهداشت از دادن نیروهای متخصص به تامین اجتماعی اجتناب دارد، اضافه کرد: یکی از اصلی ترین مشکلات در حفظ نیروهای متخصص تفاوت پرداخت در تعرفه ها است و حل این مشکل نیز می تواند به حفظ پزشکان متخصص در سازمان تامین اجتماعی کمک نماید.
دکتر امیدیان از پایین بودن ماندگاری پزشکان متخصص در استانها به عنوان یک معضل کشوری نام برد و اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی در چند سال اخیر برای افزایش نیروهای متخصص تلاش زیادی کرده است.
مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان از بهبود روند پرداخت مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی و مراکز طرف قرارداد آگاهی داد و اظهار داشت: خوشبختانه در دولت سیزدهم، روند پرداخت مطالبات سرعت بیشتری گرفت و شاهد پرداخت عمده مطالبات جاری و انباشته مربوط به مراکز طرف قرارداد در استان بودیمدر حال حاضر به جز مراکز دانشگاهی که حدودا سه ماه عقب افتادگی در پرداخت ها وجود دارد، در دیگر بخش ها تقریباً پرداخت ها بروزرسانی شده است.
وی از بهبود زیرساخت های درمانی تامین اجتماعی در شهرستان های استان آگاهی داد و اظهار داشت: در مرکز استان با راه اندازی اورژانس بیمارستان شفا و کلینیک درمانی این مشکلات حل می شود.
مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان اضافه کرد: بیشتر شهرهای استان از کلینیک ها و درمانگاه های مناسبی برخوردار می باشند.
وی از وجود دو درمانگاه تامین اجتماعی در شاهرود آگاهی داد و اظهار داشت: درمانگاه جدید این شهرستان از کیفیت و فضای بسیار مناسبی برخوردارست.
دکتر امیدیان از برنامه ریزی برای انتقال یکی از مراکز به شهر بسطام آگاهی داد و اظهار داشت: شهرداری و شورای شهر بسطام مقرر است که زمین مورد نیاز را تامین کند. بمحض تامین زمین، عملیات اجرائی برای راه اندازی در زمان کوتاهی شروع خواهد شد.
وی همین طور از کوشش برای بهبود شرایط کلینیک تامین اجتماعی در دامغان آگاهی داد و اظهار داشت: مشکل ما در دامغان نیز تامین زمین بود. خوشبختانه قدمهای خوبی دراین زمینه برداشته شده و منتظر صدور مجوز تهاتر هستیم تا پروسه راه اندازی کلینیک در دامغان شروع شود.
مدیر درمان تامین اجتماعی سمنان با اشاره به تامین قسمتی از نیروهای مورد نیاز در بخش درمان تامین اجتماعی استان اظهار داشت: سال قبل در پروسه آزمون حدودا ۱۰۰ نیرو و امسال نیز حدودا ۶۰ نیروی جدید جذب شد.
منبع: kaymak.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب